Leerplein Twente is een sociale organisatie die zich actief inzet om het zelfvertrouwen van mensen te vergroten voor hen die hierbij ondersteuning nodig hebben. 

Dit doen we veelal in onze eigen werkplaats waar we unieke producten maken van hout. Ook werken we samen met andere organisaties, om een breed aanbod van werkzaamheden te kunnen bieden. Ons ultieme doel is om hen, indien mogelijk, te laten doorstromen naar betaald werk. Met deze ontwikkelingen leggen we een solide basis voor de toekomst, waarbij we niet alleen hoogwaardige houtproducten vervaardigen, maar ook een positieve bijdrage leveren aan de gemeenschap.

Het teamKennismaken

Project: duurzaam groeien

Voor het project “Duurzaam Groeien” heeft Leerplein Twente een subsidie ontvangen van de Provincie Overijssel. In het project draait het om het verbeteren van de resultaten dankzij specifieke aandacht voor leefstijl en vitaliteit tijdens de begeleiding. Het project loopt tot eind 2024. De eerste resultaten zijn veelbelovend. Dankzij deze subsidie heeft Leerplein Twente middelen en capaciteit gekregen om haar activiteiten uit te breiden en te intensiveren. SubVice heeft in prettige samenwerking met Leerplein Twente de aanvraag geschreven en ingediend.

Begeleiding met uitzicht op een baan

Leerplein Twente begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en heeft als doel mensen duurzaam aan het werk te helpen. We bieden maatwerk omdat wij geloven dat ieder persoon uniek is. Onze aanpak omvat verschillende diensten, waaronder dagbesteding, ambulante begeleiding, re-integratietrajecten, jobcoaching, arbeidsonderzoek , wetgeversdienstverlening en wet- en regelgeving. Met onze brede expertise en persoonlijke benadering streven we ernaar om individuen te ondersteunen bij het vinden en behouden van passend werk, rekening houdend met hun specifieke situatie en behoeften.

Betrokken, persoonlijk
en individueel maatwerk

❌ VERZUIM... IETS WAAR JE HET LIEVER NIET OVER HEBT... ❌

Iedere organisatie wil snel kunnen schakelen, de risico’s kunnen beheersen, grip hebben op verzuim en ongewenste uitstroom van personeel voorkomen.

Wist je dat Leerplein Twente niet alleen gemeenten en UWV met re‑integratie ondersteunt, maar óók bedrijven helpt die behoefte hebben aan professionele ondersteuning? 💡

We komen te vaak bij organisaties waarbij uit de cijfers blijkt dat ziekteverzuim oploopt, medewerkers frequent verzuimen, zonder dat gelijk de vinger op de zere plek kan worden gelegd. We zien dat mentale problematiek toeneemt en leidinggevenden het lastig vinden daar mee om te gaan. Verzuim wat in eerste instantie kortdurend lijkt, resulteert uiteindelijk in een tweede spoor re-integratietraject. Het kost organisaties onnodig veel tijd, geld en energie!

Wij helpen bedrijven om nu grip te krijgen en voorkomen zo dat kleine signalen grote risico’s worden 🦾

Onze diensten die direct resultaat opleveren:
• Ziekteverzuim onder controle – inzicht, structuur en een aanpak die verzuim terugdringt
• Trainingen/workshops voor leidinggevenden
• Tweede spoor re-integratietrajecten – volgens wet- en regelgeving en met oog voor medewerker en werkgever
• Outplacement – soepele en respectvolle doorstroom voor medewerkers
• Loopbaanbegeleiding – duurzame inzetbaarheid en behoud van talent

Wil je minder risico, minder gedoe en meer grip?

📞 Plan vandaag nog een vrijblijvend adviesgesprek en ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen.